De taalcontrole
Wat de taalcontrole controleert, het verschil tussen rood en geel, en hoe je het oplost.
Elke vacaturetekst gaat langs de taalcontrole. Die helpt je aan een tekst die eerlijk is, goed leesbaar en voldoet aan de regels voor werving.
Rood en geel
Rood betekent: dit moet eerst anders. Zolang er iets in rood staat, kun je de vacature niet live zetten. Geel is een tip. Je mag doorgaan.
Waar de controle op let
- Het salaris staat als bedrag in de eerste 500 tekens. Woorden als "marktconform" of "in overleg" mogen niet.
- Geen woorden die een leeftijd aanduiden, zoals "jong" of "student".
- Een taaleis, zoals "goed Nederlands", alleen als je hebt aangegeven dat de functie dat echt vraagt.
- Alleen voordelen die je hebt bevestigd, zoals fooi of een maaltijd.
- Korte zinnen, korte alinea's en hooguit vijf eisen.
Oplossen
Bij elke melding staat welk stuk tekst het is en wat je kunt doen. Pas de tekst aan en kies Controleer de tekst om opnieuw te kijken.