Vacatures maken en plaatsen

Je start bij een functie en maakt de vacature-informatie af. Jij geeft akkoord. Wij zijn geen ATS: we werken met het ATS dat je al hebt.

Wat je ermee doet

  • Je kiest een functie en maakt de vacature-informatie af.
  • Het salaris vul je altijd in. Zonder salaris kun je niet verder.
  • De inclusie-check houdt tekst tegen die mensen uitsluit en geeft je een beter voorstel.
  • Je plaatst op je eigen site en in Google for Jobs.
  • Binnenkort: "Jouw markt", met het salaris en de kanalen in jouw regio.

Zo werkt het

  1. Kies de functie

    Je start met de gegevens van je organisatie.

  2. Vul aan en controleer

    Je vult het salaris in en past de vacature-informatie aan. De check kijkt of de tekst iedereen aanspreekt.

  3. Geef akkoord

    Pas na jouw akkoord gaat de vacature online.

Vacatures van je eigen site inlezen

Heb je al vacatures op je eigen site? Dan lees je ze in. Een ingelezen vacature wordt altijd eerst een concept, zodat jij hem kunt nalopen.

Wat het niet is

  • Wij zijn geen ATS. Je blijft werken met het ATS dat je al hebt.
  • Een vacature gaat nooit online zonder jouw akkoord.

Wat je misschien wilt weten

Moet ik het salaris invullen?

Ja. Het salaris is verplicht. Zonder salaris kun je de vacature niet plaatsen.

Wat is Jouw markt?

Binnenkort zie je hier het salaris en de kanalen in jouw regio. Het is er nog niet.

Vervangt dit mijn ATS?

Nee. Wij zijn geen ATS. Je werkt met het ATS dat je al hebt.

Kandidaten

Waar kan ik mijn vacature plaatsen?

Op je eigen site en in Google for Jobs.

Google for Jobs

Alle onderwerpen

Staat je vraag er niet bij? Stel hem aan ons, je krijgt antwoord van een mens.

Naar contact
Maak gratis een voorbeeld