Wat is het verschil tussen je Google Bedrijfsprofiel en Google for Jobs?

Je profiel: een bericht bij je bedrijf

Op je profiel zet je zelf een bericht, met een knop naar je vacaturepagina. Het staat bij je openingstijden, je foto's en je reviews. Je ziet het als je het bedrijf zoekt, niet als je naar werk zoekt.

Google for Jobs: een blok met vacatures

Google for Jobs staat in de zoekresultaten als iemand zoekt naar werk. Google haalt de vacature zelf van je werken-bij-site, uit de gegevens die Google verplicht stelt. Jij plaatst daar niets. Wat Wervingsmotor doet, is de vacature in die opmaak zetten.

Wie beslist wat er verschijnt

Bij Google for Jobs beslist Google of en wanneer je vacature verschijnt. Bij je profiel bepaal jij wat je plaatst. Google kan een bericht wel verwijderen als de contactgegevens niet bevestigd zijn of het beleid niet gevolgd is.

De twee naast elkaar

Waarom je allebei kunt gebruiken

Ze bereiken andere mensen. Het profiel bereikt wie je bedrijf al zoekt, Google for Jobs wie op werk zoekt. Beide verwijzen naar dezelfde vacaturepagina. Je schrijft de vacature dus één keer.

Een voorbeeld uit een restaurant

Stel, een restaurant zoekt een bedrijfsleider. Iemand die naar werk zoekt, ziet de vacature misschien in het blok met vacatures. Dat beslist Google. Een ander googelt de naam van het restaurant en ziet het bericht op het profiel. Beide komen uit op dezelfde vacaturepagina. Jij onderhoudt één tekst.

Wat geen van beide doet

Geen van beide plekken belooft een aantal sollicitanten. Google for Jobs toont een vacature als Google dat besluit. Een bericht op je profiel zien alleen mensen die je bedrijf opzoeken. Het werk zit daarom in de vacaturetekst zelf: het salaris, de dagen en een duidelijke functie.

Waar je het verschil merkt

Je merkt het verschil in wie reageert. Via je profiel komen mensen die je bedrijf al kennen. Via Google for Jobs komen mensen die naar een functie zochten en je bedrijf nog niet kenden. Je ziet in je overzicht via welke weg ze kwamen.

Wat je zelf kunt doen

Zet het salaris in de vacature, want Google vraagt dat gegeven. Verifieer je profiel en controleer de contactgegevens. Laat beide plekken naar dezelfde vacaturepagina verwijzen, zodat een kandidaat overal hetzelfde leest. Controleer na het plaatsen of de knop naar de juiste vacature gaat.

Wat Wervingsmotor hiermee doet

Wervingsmotor zet de vacatures van je werken-bij-site gratis klaar voor Google for Jobs. Een bericht op je profiel plaatsen via Wervingsmotor kan binnenkort. Je schrijft de vacature één keer en beide plekken verwijzen ernaar.